Юридическое обслуживание предприятий в Новосибирске

После первой волны экономического кризиса, ударившего по зарубежным компаниям, из них начали уходить партнеры, многие из которых основали собственные бутики. Теперь их примеру последовали и сотрудники российских компаний. В году Анастасия Асташкевич возглавляла международно-правовую практику в Коллегии адвокатов"Чаадаев, Хейфец и партнёры". Сегодня же она вместе с Ольгой Сурововой запустила собственное адвокатское бюро. Примечательно не только то, что во главе"Асташкевич и партнеры" стоят две женщины, что для России редкость, но и выбранное для запуска время. Юрист изначально ставила перед собой цель стать независимой: Развивать собственное направление сложно и одновременно интересно, в рамках коллегии это сделать было бы сложнее". Но для меня лично строить практику в американской фирме было непросто — сказывался жесткий демпинг рынка и отсутствие кросселинга со стороны иностранных офисов. На фоне экономической турбулентности в России запустился целый ряд юридических стартапов. Как правило, они узко специализированы.

Юридическая коллегия №1

Юридическая компания Практика трудовых правоотношений Трудовые правоотношения являются одними из наиболее сложных и спорных отношений, в которых Работодатель является наименее защищенной стороной. Проведение аудита документации в сфере трудовых правоотношений на предприятиях всех форм собственности; Подготовка документов любой сложности в сфере трудовых правоотношений: Подготовка трудовых договоров, контрактов, иных соглашений между работодателем и работниками; Подготовка коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений о конфиденциальности и других локальных нормативных актов; Подготовка проектов приказов, распоряжений, иных актов руководства Компании; Консультирование по вопросам использования различных способов оформления отношений с работниками: Комплексное консультирование по вопросам проведения сокращений штата работников, перевода работников, изменению существенных условий труда; Консультации по различным вопросам создания и деятельности профсоюзов; Проведение переговоров с работниками в случае возникновения конфликтных ситуаций.

Юридическое сопровождение бизнеса, консультирование в области В качестве защитников и представителей адвокаты Коллегии умеют снижать издержки и повышать отдачу труда своих работников.

Ректор Уральского государственного юридического университета, д. Бублик Редакционная коллегия серии: Ярков Исполнительный директор проекта: Избранные труды по гражданскому и хозяйственному праву. В книгу включены наиболее значимые научные труды видного ученого и специалиста по гражданскому и хозяйственному праву, одного из ярких представителей уральской школы цивилистики С. Хохлова, написанные им в разное время, но которые не утратили своей актуальности и в наши дни. Книга адресована научным и практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется историей развития и современными проблемами гражданского права.

В настоящую книгу включены научные труды видного российского ученого-юриста советского периода, специалиста по гражданскому и хозяйственному праву, В. Якушева, написанные им в разное время, но которые не утратили своей актуальности и в наши дни. Эти произведения классифицированы и размещены в книге по основным разделам гражданского права.

Книга адресована научным и практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется вопросами правового регулирования экономики и предпринимательской деятельности.

Адвокат по трудовым спорам

Экономические науки" - В соответствии с решениями Президиума Высшей аттестационной комиссии Минобрнауки России от В журнале рассматриваются важнейшие экономико-правовые проблемы, с которыми сталкиваются представители малого, среднего и крупного российского бизнеса. Авторами статей являются ученые, работающие над кандидатскими и докторскими диссертациями по экономическим и юридическим наукам.

Коллегии Адвокатов, Семейный адвокат, Юридическое сопровождение, Юристы, Наши сотрудники на передовом рубеже борьбы за ваши права.

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности. Этой теме посвящают семинары и мастер-классы. Однако соответствующих публикаций в России пока нет. Редакция журнала взяла на себя инициативу провести локальное исследование некоторых форм и методов управления персоналом в юридической фирме. Надеемся, в дальнейшем данная тема получит более полное развитие участием специалистов. О нашем исследовании Мы не ставили перед собой задачу создания какого-либо рейтинга юридических фирм.

Цель проведения конкурса заключалась в том, чтобы выявить наиболее интересные проекты в области управления персоналом и поощрить почетными дипломами те юридические фирмы, для которых формирование профессиональной команды, привлечение и удержание талантливых специалистов составляют одно из приоритетных направлений общей стратегии. Конкурс проводился по трем номинациям: Отраженная в отчетах конкурсантов кадровая практика оказалась шире объявленных направлений.

Она настолько разнообразна и интересна, что было бы несправедливо ознакомить с ней только членов жюри, - лучший опыт заслуживает распространения! В основу нашего обобщения лег опыт победителей, а также следующих участников конкурса: Все названные компании продемонстрировали высокий уровень работы с персоналом. Важный компонент стратегии развития юридического бизнеса В юридических фирмах, где качество оказываемых услуг напрямую зависит от знаний и опыта сотрудников, эффективное управление персоналом должно быть одним из приоритетных направлений деятельности.

Планирование потребностей организации в персонале; его привлечение, отбор и оценка; повышение квалификации и переподготовка; управление карьерой; построение и организация работы на основе функциональных связей; стимулирование персонала; его социально-экономическая и правовая защита; управление затратами на персонал - таков далеко не полный перечень задач, которые необходимо решать в рамках кадрового обеспечения деятельности юридической фирмы.

Юридическая коллегия “ЩИТ”

Решение вопросов юридического характера. Вы сами можете определить перечень необходимых Вам услуг Юридическое сопровождение деятельности компаний Каждая компания в своей деятельности сталкивается с различными проблемами, решение которых невозможно без юриста. Это и составление документов, и ведение кадровой и налоговой документации, и регулирование отношений с персоналом, и разрешение споров. Обычно эту проблему решают, приглашая юриста на постоянной основе, либо открывая целый штат сотрудников с юридическим образованием.

Но часто намного рациональнее будет обратиться за помощью в организацию, специализирующуюся в данном направлении. Чем выгоден правовой аутсорсинг?

Юридическая коллегия"ЮриуС" была основана еля года, поскольку не все приглашаемые нами работники верили в успех нашего проекта.

Против гражданина в уголовном процессе работает целая команда специалистов: И все эти профессионалы объединены единой целью - отправить гражданина на скамью подсудимых. Обычно говорят на приеме гражданам: С этим согласны наши многочисленные клиенты , дела которых разрешились успешно. Представительство по гражданским делам Адвокаты Коллегии адвокатов"ЖУКОВ И ПАРТНЕРЫ" оказывают юридическую помощь по ведению дел о расторжении брака, возмещении материального ущерба, причиненного ДТП, связанных с жилищными спорами, наследованием имущества, трудовых споров, взыскании денежных сумм, полученных по договору займа или расписке, защите прав потребителей.

Земельные и налоговые споры, установление права собственности, приватизация. Арбитраж Включает в себя устные консультации по экономическим спорам, подготовка правовых заключений по вопросам хозяйственной и экономической деятельности. Ведение дел по экономическим спорам в арбитражных судах включает в себя ознакомление с документами, подготовка и подача искового заявления, участие в судебном заседании, в случае необходимости подготовка проекта мирового соглашения, обжалование решения суда, участие по исполнению решения суда в службе судебных приставов.

Мелким и средним компаниям не всегда выгодно иметь штатных юристов, так как содержать своих юристов накладно, но совсем пренебрегать юридическими услугами - рискованно. Поэтому для них более эффективными оказываются обращения к квалифицированным адвокатам, которые, используя свой разносторонний опыт, способны быстро поставить на поток юридический документооборот и претензионную работу. Еще большая потребность в опытных адвокатах - профессионалах появляется при ведении крупных и важных дел в судах.

Абонентское обслуживание предполагает непрерывное юридическое сопровождение деятельности клиента. Данная практика работает как профилактика возникновения правовых проблем и позволяет минимизировать финансовые и коммерческие риски.

Юристы по составлению исковых заявлений и защите прав в арбитражном суде Новосибирска.

Новости Появится ли надежда для обманутых дольщиков в году? В России внесены изменения в критерии включения объектов недвижимости в реестр проблемных. В году у чиновников будет больше оснований для включения объекта недвижимости в проблемный реестр. Но определённые категории дел будут всё-таки в обязательном порядке иметь полнообъёмное решение. Государственная Дума РФ рассматривает законопроект о лесной амнистии.

организациям - юридическое сопровождение бизнеса, защита бизнеса, Адвокаты нашей Коллегии готовы представлять интересы доверителей как в переговоров при нестандартных ситуациях, в том числе с работниками с.

Суть дела Предприятие оборонно-промышленного комплекса Предприятие ОПК направление деятельности - реализации -проектов для нужд госзаказчика находится на абонентском обслуживании с года. В рамках проекта адвокатами и юристом проводится уголовно-правовой аудит схем финансово хозяйственной деятельности, по результатам которого были выработаны меры по снижению рисков и рекомендации по выстраиванию безопасной схемы работы. Проведен правовой анализ деятельности организации. Выработаны меры по снижению правовых рисков.

В Коллегии на сегодняшний день работает более 30 адвокатов и юристов — специалистов с огромным опытом правового обслуживания организаций и физических лиц в различных сферах гражданского, уголовного и арбитражного права, которые оказывают юридические услуги как физическим, так и юридическим лицам. Наши адвокаты и юристы помогут решить юридические проблемы в различных сферах предпринимательской деятельности, арбитражных и уголовных процессах.

Адвокаты и юристы Коллегии регулярно принимают участие в семинарах и тренингах по повышению квалификации, обучающих программах. Многие из сотрудников коллегии ведут научную деятельность.

ООО ЮРИДИЧЕСКАЯ БИЗНЕС КОЛЛЕГИЯ

На практике это выглядит так: Контакт с Клиентом осуществляется по телефону, с использованием электронной почты или факса, а при необходимости, и путём личных встреч. Оплата услуг производится раз в месяц. При заключении договора на юридическое обслуживание фирмой сторонами оговариваются примерный объем работ и ставка ежемесячной абонентской платы. В зависимости от увеличения или уменьшения объема работ ставка может периодически корректироваться.

Официальная информация об органах управления АКГ"ЮРИДИЧЕСКАЯ БИЗНЕС КОЛЛЕГИЯ", результатах внешнего контроля качества и об участии .

К сведению СвернутьПоказать Количество работников — это среднесписочная средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера ст. Отметим, что с Алгоритм расчета среднесписочной численности Алгоритм расчета среднесписочной численности можно изложить следующим образом п. Списочная численность определяется на основании данных первичных учетных документов, в частности, табеля учета рабочего времени.

Численность работников в нерабочие праздничные и выходные дни рассчитывается на основании данных за последний рабочий день, предшествовавший праздничным либо выходным дням например, численность работников за воскресенье будет равна списочной численности за пятницу ; полученная сумма делится на число календарных дней месяца. При этом следует учесть, что при расчете среднесписочной численности имеется ряд особенностей п. Напомним наиболее часто встречающиеся: Пример 1 СвернутьПоказать В декабре г.

А один работник в течение декабря находился в учебном отпуске без сохранения заработной платы. Число рабочих дней в декабре г. Среднесписочная численность за декабрь г. Если осуществляете несколько видов деятельности К сожалению, сложности, связанные с расчетом среднесписочной численности работников, не заканчиваются подсчетом совместителей и инвалидов. И тут сложности при расчете среднесписочной численности работников только начинаются.

Основной спорный вопрос в диалоге с налоговиками в этом случае следующий:

О коллегии адвокатов

Нюансы увольнения работников в банкротной компании 13 Июл Как только руководство компании понимает, что оно не в силах рассчитаться по долгам со своими контрагентами, имущества компании не хватает, чтобы покрыть все убытки, по закону оно обязано обратиться в суд с заявлением на банкротство. Как правило, суд, рассмотрев всю представленную документацию, свидетельствующую о неплатежеспособности организации, вводит в отношении нее ликвидационную процедуру — конкурсное производство. И тогда возникает вопрос:

Юридическое сопровождение бизнеса. осуществляет защиту прав и интересов работников организации по уголовным и административным делам, Адвокаты Санкт-Петербургской Коллегии адвокатов «Невская» предлагают.

Вакансии О компании Юридическая Бизнес Коллегия была учреждена в году с целью осуществления арбитражного представительства интересов юридических лиц и граждан-предпринимателей в спорах, связанных с экономической и предпринимательской деятельностью. Впоследствии компания расширила спектр предоставляемых услуг для разработки наиболее логичных и удобных методов контроля, управления и защиты бизнеса.

Все они находятся в постоянном и тесном взаимодействии", - рассказала в интервью газете"КоммерсантЪ" создатель и один из руководителей Коллегии, кандидат юридических наук Виктория Воронкова. Высокий профессиональный уровень специалистов, формировавшийся в условиях роста и развития российского бизнеса, накопленный опыт, позволяющий предложить нашим доверителям реальные механизмы для разрешения поставленных ими задач, эффективность и качество рекомендуемых решений, всё это обеспечило стабильный рост компании.

Юридический консалтинг - неотъемлемая часть цивилизованного бизнеса в России, и эффективное толкование закона - это то, к чему стремятся все юридические компании. Знаем, что мы умеем делать это лучше.

Центр юридической помощи

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!